10月10日，公司召開2022年度保密工作會議，對公司2021年保密工作進(jìn)行總結(jié)，對2022年重點工作進(jìn)行部署。公司總經(jīng)理陳邦，涉密單位主管保密領(lǐng)導(dǎo)及專、兼職保密員參加會議。

會上，陳總對公司2021年保密工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，分析了當(dāng)前公司保密工作存在的不足，部署了2022年保密重點工作任務(wù)。2022年公司保密工作總要求是體系化開展保密工作，持續(xù)推進(jìn)保密管理高質(zhì)量發(fā)展。公司2022年要從以下十個方面做好保密工作，一要堅持和加強“公司保密制度"不動搖；二要鞏固并夯實保密管理成果；三要不斷加強定密管理，嚴(yán)控重要公司秘密知悉范圍；四要持續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)保密管理；五要關(guān)注重點人群，按照涉密人員保密管理新要求做好相關(guān)工作；六要持續(xù)夯實公司秘密載體保密管理；七要全力做好工程項目日常保密管理；八要健全涉密單位保密管理自轉(zhuǎn)體系；九要加強對保密高風(fēng)險點的管控；十要修訂制度加強檢查，落實保密要求。

陳總對公司2021年保密工作取得的成績表示肯定，并對新時期進(jìn)一步加強公司保密工作提出要求，一是嚴(yán)防重大風(fēng)險。要加強宣傳報道和微信使用保密管理，要加強信息公開發(fā)布和新聞宣傳報道保密審查，壓實承辦人員保密責(zé)任。各微信建群部門要加強保密教育，提高群成員信息類別識別能力，對發(fā)布信息要先審后發(fā)；二是緊盯關(guān)鍵人群。要修訂并嚴(yán)格落實相關(guān)制度，加強新上崗涉密人員、兼職保密員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高重點人員保密意識和保密知識水平，加強對項目外包進(jìn)廠人員等重點人群的監(jiān)管，確保保密監(jiān)管不出現(xiàn)盲區(qū)；三是筑牢人民防線。要切實開展好廣泛、高效、深入的保密教育培訓(xùn)工作，加大教育警醒力度，使保密意識入心入腦，牢固樹立理想信念；各單位領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，擔(dān)當(dāng)作為，轉(zhuǎn)變工作思維，創(chuàng)新工作理念，科學(xué)研判保密風(fēng)險，帶領(lǐng)本單位員工學(xué)保密、懂保密、會保密，確保保密防線堅若磐石，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。

會上還宣讀了公司2021年度保密先進(jìn)部門和先進(jìn)個人名單及表彰決定。